Un problème réel. Une personne réelle.

Ma fille cherche un emploi. 50 candidatures/semaine. Manuellement. Le marché du recrutement est cassé dans les deux sens — volume sans signal, épuisement des deux côtés.

Le pipeline

Scraping des offres ciblées → score de fit automatique → adaptation CV par mots-clés → lettre contextualisée par Claude → dossier prêt en 4 minutes. Suivi automatique J+7 si pas de réponse.

Résultats semaine 1

12 candidatures qualifiées vs 3 la semaine précédente. Même temps investi. Taux de réponse : +340%.

Stack

Apify + Claude API + N8N + Google Docs + Notion.

Ce que l'IA ne remplace pas

Le jugement sur quelles offres méritent l'effort. La personnalisation finale. L'entretien.